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Capacitacion Ergonomía

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Ergonomía 

La ergonomía es la ciencia que busca adaptar el trabajo a la persona, y no la persona al trabajo.

Su objetivo es diseñar o adecuar tareas, herramientas y ambientes laborales para que sean seguros, cómodos, eficientes y saludables.

Objetivos principales de la ergonomía

Prevenir trastornos musculoesqueléticos (dolor lumbar, tendinitis, túnel carpiano).

✔ Reducir la fatiga física y mental.

✔ Mejorar el bienestar y la salud del trabajador.

✔ Optimizar el rendimiento y la productividad.

✔ Disminuir accidentes laborales.

✔ Favorecer la comodidad y postura correcta.

Tipos de ergonomía

Ergonomía física

Relacionada con:

  • Posturas
  • Movimientos repetitivos
  • Levantamiento de cargas
  • Altura de mesas y sillas
  • Diseño del puesto de trabajo

Es la más aplicada en oficinas e industrias.

Ergonomía cognitiva

Se enfoca en:

  • Carga mental
  • Toma de decisiones
  • Estrés
  • Atención y memoria
  • Interacción con sistemas y pantallas

Ergonomía organizacional

Relacionada con:

  • Manejo del tiempo
  • Turnos y pausas activas
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Procesos de producción

Principales riesgos ergonómicos

  • Posturas prolongadas (sentado o de pie)
  • Movimientos repetitivos
  • Fuerza excesiva
  • Manipulación de cargas
  • Estaciones de trabajo mal diseñadas
  • Pantallas a alturas incorrectas
  • Sillas no ajustables

Estos factores pueden causar lesiones musculares a corto o largo plazo.


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